Umeå universitets logga

umu.sePublikationer
Driftstörningar
Det förekommer återkommande driftstörningar på några av sök-portalerna på grund av hög belastning. Vi arbetar på att lösa problemet, ni kan tillfälligt mötas av ett felmeddelande.
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Relative achievement rank, gender and school-related stress: a multilevel study
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete. Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR).ORCID-id: 0000-0002-0199-0435
2026 (Engelska)Ingår i: Cogent Education, E-ISSN 2331-186X, Vol. 13, nr 1, artikel-id 2688667Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

While academic achievement is often regarded as positive, emerging research has highlighted high levels of stress among high-achieving pupils. However, it remains unclear whether school-related stress is driven by pupils’ absolute achievement or by their rank within their peer group. The aim of this study was to examine the association between pupils’ achievement rank in class and school-related stress, with a particular focus on gender differences. The study utilised longitudinal survey data from 1691 Swedish pupils, collected in grade 6 (age 13) and grade 9 (age 16), analysed through multilevel and fixed-effects models. There was a positive association between class rank and school-related stress among female pupils, with high-ranking girls exhibiting significantly elevated stress levels also after adjusting for absolute achievement. No association was found among boys. Class rank was not associated with more severe forms of stress or mental health problems. The study suggests that girls may be particularly susceptible to performance pressures and identity formation tied to academic achievement. One interpretation is that there may be a trade-off between short-term stress and long-term educational and labour market success. Schools and educators should acknowledge that high-achieving girls may experience stress despite – or because of – their success.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Taylor & Francis Group, 2026. Vol. 13, nr 1, artikel-id 2688667
Nyckelord [en]
Pupils, students, gender, performance, pressure, wellbeing
Nationell ämneskategori
Utbildningsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-254984DOI: 10.1080/2331186x.2026.2688667ISI: 001794676700001Scopus ID: 2-s2.0-105042093546OAI: oai:DiVA.org:umu-254984DiVA, id: diva2:2072780
Forskningsfinansiär
Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, 2022-01062Tillgänglig från: 2026-06-15 Skapad: 2026-06-15 Senast uppdaterad: 2026-06-23Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1343 kB)67 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1343 kBChecksumma SHA-512
917b0a4d1c136d44ad1ead0dd06b8a01746a8a3d7dc051dea02c3c831dfed492621f763440182cb17d2fc60e63f823388609a5d4f25af63c96bdcfc3d9d96314
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Person

Högberg, Björn

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Högberg, Björn
Av organisationen
Institutionen för socialt arbeteEnheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR)
I samma tidskrift
Cogent Education
Utbildningsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 107 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf