Sollefteå kommun har under en längre tid haft svårigheter med hög arbetslöshet. Arbetsmarknadsenheten i kommunen har ett samarbete tillsammans med Arbetsförmedlingen och Socialstyrelsen med målet att minska denna arbetslöshet. Vår uppsats är en socialpsykologisk undersökning beställd av Sollefteå kommun, empirin består av reflexiva, kvalitativa intervjuer med fem av de anställda. Individerna hade varit inskrivna på Arbetsmarknadsenheten i minst tre månader när undersökningen gjordes och de flesta uppbar försörjningsstöd innan de blev anställa på verksamheten. Syftet var att se om individernas fysiska och psykiska välmående förbättrats i och med anställningen samt om detta påverkat deras liv ur andra aspekter. Intervjuerna tolkades genom det strukturalistiska perspektivet med fokus på socialisationsprocessen samt det interaktionistiska perspektivet. Vårt resultat visar att individerna fått ett förbättrat välmående tack vare tiden på Arbetsmarknadsenheten och att de även fått en ljusare syn på framtiden samt ett större kontaktnät.