Umeå universitets logga

umu.sePublikationer
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
How temporary organizations promote dysfunctional goal pursuit: the case of the 1996 Mt. Everest disaster
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet (USBE).
2016 (Engelska)Ingår i: Contemporary organizational behavior: from ideas to action / [ed] Kimberley D Elsbach, Anna B Kayes, D Christopher Kayes, Pearson Education Academic Publisher, 2016, s. 300-306Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Pearson Education Academic Publisher, 2016. s. 300-306
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-107739ISBN: 9780132555883 (tryckt)ISBN: 0132555883 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-107739DiVA, id: diva2:849283
Tillgänglig från: 2015-08-27 Skapad: 2015-08-27 Senast uppdaterad: 2018-06-07Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Hällgren, Markus

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hällgren, Markus
Av organisationen
Handelshögskolan vid Umeå universitet (USBE)
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 2676 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.47.0
|
WCAG
|
Logga in
|
Manualer
|
Kontakta biblioteket